講演会・セミナー、研修などの講師派遣を承っています

小晴日和では、病院、企業、団体研修やセミナー、講演会の講師派遣を行っています。

最近派遣させていただいた研修の様子を紹介します

派遣させていただいているのは、オフィス・K  代表の小松明広講師です。

（自分がやらせていただくこともあります）

 

6月11日（水）は帯広第一病院様の看護部プリセプター研修（1日研修）でした

とてもリラックスした和やかの雰囲気な中、終始笑顔で受講されているみなさんでした。

研修修了時には「明日からやってみます！」と元気に帰られて行かれたプリセプターの皆さん。

とっても頼もしいですね！

今月末にはプリセプターとプリセプティ合同研修もありとても楽しみです

 

 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

 

 

 

 

 

 

 

 

 

そして、6月12日（木）は音更病院様、全職員対象の研修でした

テーマは「ポジティブな対人関係」

働きがいのある職場づくりをするを目的に

明るく元気に仕事に取り組めるようポジティブシンキングを学ぶ内容でした。

お仕事を終えた後、リハビリ室にたくさんのスタッフの皆さんがお集まりになり、

とっても熱心に身を乗り出して聞いてくださっていました(^^)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

今より更に向上したい！という皆様に支えられながら、

そのサポートをさせていただけることに感謝しています。

 

人材教育、メンタルヘルス、サービスマナー、顧客満足などさまざまなニーズにお応えしておりますので、講師をお探しの時にはぜひお問い合わせください。

小晴日和では、5月24日（土）25日（日）、

EMAメンタルトレーナー養成講座セカンドステップ道東第1期の1回目2回目が行われました。

(小春日和主催・北海道メンタルトレーナー協会（EMA)共催）

 

セカンドステップの講座は、ファーストステップを修了した方が

メンタルトレーナーを目指すための資格認定講座になっています

 

講師は、オフィス・K 代表で北海道ﾒﾝﾀﾙﾄﾚｰﾅｰ協会専任講師の小松明広講師です。

この養成講座は、5年前から小松講師が自社主催で札幌で開講されていました。

 

いよいよ、帯広でも本格的なメンタルトレーナーの養成が始めることができ感無量な私です

道東方面の方々にメンタルの大切さを知っていただく活動の広まりを感じています

開講にあたりご支援いただいた方々、同士に感謝しております<(_ _)>

 

今年2月にファーストステップ道東第1期を修了された8名のうち、

3名の方がセカンドステップ道東第1期を受講されています。

 

少人数なので、講師の話を近い距離で聞くことが出来、とっても充実した内容でした

 

メンタルトレーナーは、クライアントのニーズ、

問題解決や目標達成のためのサポートをさせていただきますが、

人を理解し分析するには、まず自分の理解と分析が必要です。

また、継続する力、人と協力する力を養う必要もあります。

それらの力をつけていく講座です

 

 

私も受講生の皆さんと楽しく勉強させていただきながら、

皆さんのサポートもさせていただきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2014年度ﾒﾝﾀﾙﾄﾚｰﾅｰ養成講座ﾌｧｰｽﾄｽﾃｯﾌﾟ道東第2期は10月25日開講です。

申込み受付を始めています。

この講座で学ぶことは「自分のメンタルの向上」「人を大切に思い、寄り添い、育む力」

「職場友人親子間のコミュニケーション能力の向上」などにとっても役立ちます!(^^)!

 

興味のある方はぜひお問い合わせください(^^)/

 

 

前々回にメンタルトレーナー養成講座が修了したその模様を紹介しました。

 

最終日は、受講生の皆さんの講座を受けた感想や今後の決意を語っていただきました。

 その一部をご紹介したいと思います。

 

Ｙさん（20代男性）

今回の講座で自分をこれから成長させる部分が多く見つかったので受講してよかったと感じています。

特に感謝すること、客観力を高めること、この２つは今後の自分にとても重要なことだと感じています。

他にも自分には足りないものが山ほどありますが、まずは明確な目標を立てることから始めます。

少しぐらついている部分があるのでまず一つ軸を立てて、それに必要なことを考えて組み立てていきたいと思っています。

 

Ｍさん（40代女性）

仕事上の対人関係や家族との関係に役立てるとともに人間の心理について理解することが第一の目標として、ファーストステップの受講を決めました。人と深くかかわる職業についていますが、コミュニケーションや対人関係については今まで独学で自己流に対処していたことも多かったと思います。

第1回の講義から最終回までを通して、人と関わるためには人間の心理の理解が重要だということに気づきました。

今後、自分の関わり方によっては相手に影響を及ぼすことを忘れないようにしたいと思います。お互いにプラスの思考に向けるよう、講座の内容を復習し、自分の発する言葉に責任を持ちます。

 

Ｋさん（50代女性）

ロールプレイ（カウンセリング）は本当にできるだろうかと不安でした。価値観を外して傾聴することが自分の中では難しさがあると思います。仕事の中では傾聴して共感して行く場はたくさんあり、愛情を持って傾聴して共感していくことを今後の仕事に活かしていきたいと思います。

昨年10月から4か月間にわたって勉強できる事に関しては、土・日に家事をしてくれる夫にも感謝しています。この勉強を通して、自分の新たな短期目標、長期目標ができました。自分自身を振り返ることもたくさんできました。

これから有意義な人生を送れるよう前向きな気持ちを持ち続けて努力していきたいと思います。

 

 

どんな勉強も継続するには本人の努力が必要ですが、

受講生の皆さんは、ご家族や職場の方々に支えられ協力していただきながら受講されていらっしゃいました。

素晴らしいですね

 

後日談ですが、

講座最終日翌日に、職場の朝礼で「講座受講を頑張ったで賞」をいただいた受講生がいらっしゃいました。

そんなふうに支援いただけるなんてうれしいですね！私も感激してしまいました

 

メンタルトレーナー養成講座ファーストステップ道東第2期は2014年10月25日より開講します

お申込み受付を始めています。興味のある方は小春日和までお問い合わせくださいね。

また、札幌第5期は2014年4月19日開講です！

札幌での受講をご希望の方のご連絡もお待ちしています<(_ _)>

 

 

春らしい穏やかなお天気の3月1日は2013年度最後のメンタルコンディショニングセミナ―でした。

とかちプラザで開催。

講師は、小春日和主催のセミナー恒例、

オフィス・Ｋ代表で北海道メンタルトレーナー協会専任講師の小松明広講師でした。

 

今年度は「目標管理」をテーマに３回シリーズで行ったのですが、

このテーマに惹かれて３回とも参加された方も多かったようです

 

 

１回目のセミナーでは目標設定の重要性

２回目は自己分析～目標（ゴール）から見た今の自分を分析しました。

そして今回のテーマは「行動計画」

 

セミナーの前半は「イメージ」についての講師の体験談が多く話されていました

思い（目標）を達成するにはそのイメージをはっきりさせることが大切。

そのイメージをするために講師がとられた方法のエピソードが、いくつも披露されていました。

ユーモアたっぷりのお話ににこやかな雰囲気のなか、

ご参加のみなさんはとても熱心に話を聞いてくださっていました。

お寄せいただいたアンケートには

「イメージの大切さが良くわかりました」との感想が多くありました。

 

セミナー後半は行動計画をどのようにするかを話されました。

 

そのポイントをご紹介します

 

以下は資料から抜粋します。

行動計画とは決まっている目標に期限を決めます。

そして目標達成にために何をするのかを具体的にしていくのです。

さらに忘れてはならない事が評価分析です。

 

（あたりまえのことだとわかっているのですが、なかなかできなかったりするのは、

ちゃんとわかってないのね～と私の心のつぶやき）

 

１　期限の設定

　　目標ひとつひとつに期限を設定します（目標はたくさんあっていいそうですよ！）

 

２　行動計画～どうやって目標を達成するか      

　　「どうやって」をより細かくしていきます。                    

 

３　対策

　　正確に進捗状況を把握して対策を講じます。結果が目に見えるまで「必要な何か」をやり続ける事です。

 

　　ここで私が印象に残った言葉を紹介します

　　「問題点」という言葉を「改善点」に変えるだけでも心の在り方が変わると言うこと！

　　「問題点」という言葉は「問題」を強調してしまうことがあるのだそうです。

　　なるほど！！言葉の使い方って意識したほうがいいですね(^^)

 

４　専門家の助けを借りる

　　目標を効率よく達成していくために専門家の助けを借りる方法があります。

 

５　サイクル

　　目標に対しての行動計画をいつから開始したらよいか

　　自分のレベル・能力・メンタル力に合わせて３の倍数がおすすめだそうです。

　　　３ヶ月、３年、６ヶ月、９ヶ月、１２ヶ月・・・

　　（３が一区切りだと脳がインプットしているからだそうです）

 

６　期

　　目標には短期目標・中期目標・長期目標がありますが優先順位をつけるとすれば中期目標です。

　　長期目標へのベクトルがしっかり構築され、短期目標につなげやすいと言われています。

 

７　５Ｗ１Ｈ

　　行動計画をより具体的にするためのツールです。

　　講師が強調したのは「誰と」でした。

 

以上、簡単にご紹介でした(*^_^*) 

 

企画運営の私も、中期目標と３の倍数の行動計画をしっかりしよう！と心に決めた日でした。

 

今インフルエンザが大流行なのですね。

インフルエンザのために参加できなかった方が何人かいらっしゃいました。

参加できなかった方の体調が早く良くなりますようお祈り申し上げます。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

参加者の皆様、小松講師、スタッフの皆さん、

本当にありがとうございました<(_ _)>

 

今年度のセミナーの主催を終えてほっとしました～(*^_^*)

 

２０１４年度最初のメンタルコンディショニングセミナーは７月５日（土）です

テーマは自己実現のためのメンタルアプローチ～人生を思い通りに

好評だった目標管理の続編を予定しています。皆様のご参加をお待ちしています。

 

2013年10月から開講していました、メンタルトレーナー養成講座ファーストステップ道東第1期

（小春日和主催/北海道メンタルトレーナー協会共催）が、先日2月23日で全10回を終了いたしました

 

この講座では、メンタルトレーナー概論・資質と倫理、心理学基礎理論、

心理療法基礎概論、コーチ概論、メンタルサポートの基礎知識、

メンタルサポートの技法、メンタルサポートの実際を学びます

 

メイン講師は北海道メンタルトレーナー協会専任講師の小松明広講師。

そして私はメンタルトレーナーに活かす社会心理とストレスの心理の講師を努めさせていただきました。

 

受講生の皆さんは、いつも小春日和主催のセミナーに参加してくださっている、

メンタルについてより深く学びたいと思っていらっしゃる方々です。

とっても熱心で、とってもポジティブでした

 

講座の後半に入ってくると、それぞれの受講生が、

自分自身を分析し、不足部分を発見して

これからどのように自己向上していくかを考えながら受講されていました。

 

2月22日、23日はカウンセリングのロールプレーを行いました。受講生皆さんものすごく真剣！

 

 

 

全過程を受講し修了した方が8名でした！素晴らしいですね！

 

私は札幌の1期生でしたが、日頃の生活や仕事での良好な対人関係に役立つ知識に目から鱗！

ぜひたくさんの方々にお伝えしたいと思いました。

 

そして、道東でこの講座を開講したいというのが大きな夢・目標のひとつになりました。

たくさんの方々にご支援をいただき、その夢を達成することができ、感慨無量です。

受講生の皆さんとのご縁の始まりを思いい出しながら、最終日は涙腺緩みっぱなしの私でした。

 

そしてこの最終日は次の目標へのスタートでもあります。

最後に受講生皆さんと感想を発表し合ったのですが、

皆さんそれぞれが目標をしっかりと宣言されていました！すばらしいです！

 

次回は皆さんの感想を掲載しますね。

新年あけましておめでとうございます。

昨年はたくさんのご厚情をいただきましたことに感謝しております。

2018年も何卒ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

 

昨年は、たくさんの方々のご支援をいただき、中標津町でＥＭＡメンタルトレーナー養成講座を開講できたことが大きな喜びでした。

私がたくさんの方にお伝えしたいと思っているものを、広く道東に広めるきっかけになったのではと思います。

また個人的な仕事としては、メンタルヘルスの研修や、子育て中の方々を対象にこどもの自尊心を育てることの重要性についてお話させていただく機会を多くいただきました。

私の持ち得ている知識やメンタルトレーニング方法などが、たくさんの方のお役に立てることができれば、とてもうれしく思います。

 

今年も主催セミナーの開催や、ＥＭＡメンタルトレーナー養成講座の開講を予定しています。

自分自身のメンタル力の向上もさらに目指し、皆さまにより良いものが提供できるよう努力してまいります。

今年もどうぞよろしくお願い申し上げます。